Disney на грани краха: сотни сотрудников уволены, люди отказываются смотреть их пропаганду

Disney увольняет сотни сотрудников на фоне рекордно низкого числа зрителей и сокращения прибыли, как свидетельствуют отчёты.

Массовые увольнения Disney сигнализируют о крахе медиа, ориентированных на DEI.

Согласно новому отчёту WSJ, 200 сотрудников подразделений Disney‘s ABC News Group и Disney Entertainment Networks будут уволены уже в среду, что составляет примерно 6% от общей численности персонала. Этот шаг является частью более широкой волны консолидации в крайне левых корпоративных СМИ на фоне резкого падения рейтингов, поскольку в эпоху Трампа американцы тяготеют к X и новым медиа.

WSJ отметила: «Сокращения – это последнее из нескольких увольнений за последние несколько лет в Disney, которая, как и многие развлекательные компании, ищет способы сэкономить на том, что раньше было основным бизнесом, поскольку она тратит больше на спортивный и развлекательный контент, чтобы конкурировать на рынке потокового вещания.

Рейтинги и доходы многих кабельных каналов снижаются, поскольку потребители отказываются от кабельных пакетов, а рекламодатели переходят на потоковые сервисы и цифровые платформы».

По данным The Wall Street Journal новостной журнал ABC «20/20» и «Nightline» будут объединены в одну программу, что приведёт к дальнейшему сокращению рабочих мест.

«Вокистский» ультралевый новостной сайт 538, посвящённый политическим опросам и их анализу, полностью закрывается. Закрытие «538» означает, что будут уволены ещё 15 сотрудников.

Другие изменения включают объединение всех трёхчасовых шоу под брендом «Доброе утро, Америка» в одну производственную группу, а также сокращение штата в подразделении Disney Entertainment Networks, которое управляет вещательными сетями и кабельными каналами, такими как Freeform и FX.

Источник сообщил The Journal, что увольнения затронут чуть менее 6% сотрудников ABC News и Disney Entertainment и будут объявлены сотрудникам уже в среду.

FiveThirtyEight, названный в честь количества выборщиков в Коллегии выборщиков США, стал популярным сайтом для прогнозов, анализа и отслеживания результатов опросов в месяцы и дни, предшествующие выборам.

Но в течение нескольких лет штат сотрудников сайта постепенно сокращался. 15 сотрудников, которые до сих пор работают в издании, составляют менее половины команды 2023 года, когда в ней было около 35 человек.

Упадок начался, когда основатель 538 Нейт Сильвер покинул компанию два года назад, когда истёк срок его контракта с Disney.

В посте на X Сильвер выразил своё разочарование закрытием сайта, написав: «Моё сердце болит за этих людей. Они были невероятно трудолюбивы и предоставили много чрезвычайно ценных данных и идей для всех, кто хочет лучше разбираться в политике. Они заслуживали гораздо большего».

Мэгги Кёрт, научный журналист, ранее работавшая в 538, выразила схожие чувства в посте на Bluesky. «FiveThirtyEight было таким замечательным местом для работы, где были одни из самых отзывчивых, креативных и вдумчивых коллег, о которых только можно мечтать», – написала она.

«Большинство из нас были уволены в 2023 году, но оставшиеся сотрудники заслуживали (и заслуживают) лучшего», – добавила она.

В течение нескольких месяцев в СМИ, по-видимому, безостановочно происходили массовые увольнения. В прошлом месяце MSNBC объявила о масштабной перестройке в сети, которая включала увольнение Джой Рид и её съёмочной группы, а также отказ от испаноязычной сети Telemundo.

Этот сдвиг отражает растущее недоверие к основным СМИ, которые неоднократно вводили общественность в заблуждение по важнейшим вопросам. От скандала с ноутбуком Хантера Байдена до причин возникновения COVID-19 и состояния экономики – традиционные СМИ утратили доверие. Как выразился один консервативный комментатор, «пропагандистская машина левых наконец-то была разоблачена как инструмент для манипулирования, а не информирования».

Указ администрации Трампа, запрещающий государственную цензуру, ещё больше укрепил эту новую эру свободы мысли. С ослаблением оков культуры отмены американцы принимают различные точки зрения и отвергают монолитные нарративы прошлого.

Исторический контекст: взлет и падение пробужденности/вокизма

Чтобы понять значение увольнений Disney, важно вернуться к расцвету идеологии DEI и wake в корпоративной Америке. За последнее десятилетие такие компании, как Disney, встали на путь прогресса, часто в ущерб своему основному бизнесу. Инициативы DEI, которые когда-то рассматривались как способ продвижения справедливости, превратились в жесткую ортодоксию, ставящую идеологию выше заслуг и отчуждающую большие слои населения.

Этот подход достиг своего пика во время президентства Байдена, когда корпорации и СМИ удвоили свои усилия по противодействию консервативным ценностям. Однако реакция была быстрой и жёсткой. Аудитория начала отвергать постоянные призывы к политике идентичности, и компании, которые ставили показ добродетели выше качественного контента, поплатились за это.

Нынешние проблемы Disney – прямой результат этого просчёта. Оттолкнув от себя половину страны своими «проснувшимися» посланиями, компания утратила свою культурную значимость. Как отметил один отраслевой инсайдер, «Disney забыла, что её задача – развлекать, а не проповедовать».

Новая эра свободной мысли

Увольнения в Disney – это не просто мера по сокращению расходов, это признак времени. Окно Овертона сдвинулось, и эпоха доминирования «проснувшихся» закончилась. Американцы вступают в новую эру свободного мышления, движимую альтернативными СМИ и отказом от корпоративной пропаганды.

Для консерваторов этот момент – повод для радости. Крах стратегии Disney, основанной на woke-идеологии, – это победа здравого смысла и напоминание о том, что идеология не может заменить качественный контент. По мере того, как медиасреда продолжает развиваться, становится ясно одно: будущее принадлежит тем, кто ставит правду выше нарративов, а развлечения – выше идеологической обработки.

По словам одного консервативного комментатора, «эпоха woke закончилась. Да начнётся новая эра свободы».